Décrypter les exigences de l'ISO 50001 V2018
Présentiel
Format de la formation
85 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 4 avis
Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 4 à 12 personnes
Tarifs
Inter : A partir de Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Public concerné
Responsables énergie/environnement/maintenance, Ingénieurs
Objectifs pédagogiques
- - Identifier la structure et les exigences de la norme
- - Analyser le contexte de l'organisme en vue de l'application de la norme
- - Rédiger une politique de management énergétique adaptées à son organisme et conforme aux exigences
Contenu
L'ISO 50001 : Pourquoi est-elle importante : contexte
Approche processus (Rappel)
La structure HLS (Rappel)
La construction de la structure High Level Structure et son avantage, la roue de Deming
Le Référentiel
Lecture et compréhension des chapitres 4 à 10
Contexte d'application de la norme
Visualiser son organisation et son contexte à travers l'analyse SWOT, identifier et classer les parties intéressées
Planifier et mettre en oeuvre la norme
Exigences liées au leadership et à la politique énergétique, Rôles, responsabilités et autorités : définitions et articulations, approche par les risques : gérer les menaces/opportunités, objectifs, cibles et plan d'actions de management de l'énergie, Revue énergétique, IPE, situation de référence, collecte de données
Mettre en place le support et la réalisation des activités opérationnelles
Contrôles opérationnels, conception et achats
Evaluer la performance de son système et certification
Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance énergétique, du SME et de la conformité aux exigences légales et autres
Garantir l'amélioration continue
Traitement des non-conformités
Méthodes Pédagogiques
Lecture du référentiel/ Revue approfondie des exigences
Utilisation et formation aux outils de terrain
Modalités d'évaluation
Questionnaire d'évaluation - Les stagiaires devront avoir le référentiel avec eux
Accessibilité
Accessible PMR. Nous contacter pour les aménagements à prévoir selon les handicaps
Date de modification
25/02/2025